제품이 시장에 안착하고 브랜드가 고객의 일상에 자리 잡는 순간 보람을 느껴요따옴표 Q1김규성 매니저님, 자기소개 부탁드립니다. 한국오츠카제약 헬스케어부문에서 우르오스(UL·OS) 제품 영업을 맡고 있는 김규성입니다. Q2이소영 매니저님, 자기소개 부탁드립니다. 한국오츠카제약에서 소이조이 마케팅을 담당하고 있는 이소영입니다. Q3김규성 매니저님, 현재 어떤 업무를 담당하고 계신가요? 우르오스는 남성들의 라이프스타일을 깊이있게 연구하여, 간편하면서도 건강한 피부를 유지할 수 있는 최적의 솔루션을 제공하는 브랜드입니다. 저는 유통채널 영업 담당자로서, 올리브영, 무신사 등 주요 온·오프라인 채널의 영업 및 관리를 주력으로 맡고 있습니다. Q4그렇다면 이소영 매니저님은 어떤 업무를 맡고 계신가요? 소이조이의 브랜드 전략 수립부터 캠페인 운영까지 전반적인 브랜드 마케팅을 담당하고 있습니다. Q5한국오츠카제약은 어떤 회사인가요? 간략하게 소개해 주세요. 단순한 질병 치료를 넘어 건강의 유지와 증진에 기여할 수 있는 혁신적인 의약품과 헬스케어 제품을 꾸준히 선보이며, 고객의 건강 여정을 함께하는 회사입니다. 특히 저희가 속한 헬스케어부문은 '고객의 삶의 질 향상'이라는 비전 아래, 화장품과 건강기능식품 등 다양한 제품을 시장에 공급하고 있습니다. Q6회사의 문화나 분위기도 궁금합니다. 먼저 이소영 매니저님은 어떻게 느끼고 계신가요? 일본계 회사 특유의 분위기나 문화가 있지 않나 싶어요. 대표적으로 입사 3년차가 되면 누구나 본사가 있는 일본으로 단기연수를 갑니다. 연수를 통해 오츠카의 기업 철학과 문화를 직접 체험하며 배울 수 있는 기회를 제공해요. 직무에 따라서는 일본 오츠카제약과의 교류도 활발한데요. (저도 직무 특성상 교류가 많은 편이에요.) 다른 회사에서는 쉽게 경험하기 어려운 배움의 환경이 마련되어 있다는 점이 특별하다고 느껴집니다. Q7글로벌 환경에서 직접 경험하며 성장할 수 있는 구조가 인상적이네요. 그렇다면 김규성 매니저님이 생각하는 한국오츠카제약의 독특한 문화나 분위기는 무엇이 있을까요? ‘건강한 삶에 공헌한다’는 미션에 걸맞게 지역사회와 상생하려는 노력이 사내 문화에 깊이 뿌리내려 있습니다. 직원들이 자발적으로 봉사에 참여하며 유대감을 쌓는 것이 우리 회사만의 특별한 점입니다. 매년 정신건강 인식개선 사업 후원, 식목일 그린캠페인, 겨울철 김장봉사 등 다방면에서 사회적 책임을 다하며 선한 영향력을 전파하는 것 같아요. Q8현재 직무를 선택하게 된 계기도 궁금합니다. 먼저 김규성 매니저님은 어떠셨나요? 평소 트렌드 변화가 빠르고 소비자 반응이 즉각적인 소비재 시장에 큰 매력을 느꼈습니다. 특히 단순한 판매를 넘어, 제가 제안한 전략이 소비자의 구매 결정으로 이어지는 영업 직무의 역동성에 매료되어 이 길을 선택하게 되었습니다. Q9시장과 소비자 반응을 직접 경험할 수 있다는 점에서 매력을 느끼셨군요. 그렇다면 이소영 매니저님은 어떤 계기로 마케팅을 선택하게 되셨나요? 네이처메이드(한국오츠카제약 건강기능식품) 영업을 잠시 담당하면서, 고객의 반응과 시장 변화를 직접 경험할 수 있는 마케팅에 매력을 느끼게 됐습니다. 이후 소이조이라는 신규 브랜드를 런칭하게 되면서 마케팅 업무를 담당하게 되었습니다. Q10담당 직무의 가장 큰 매력은 무엇인가요? 먼저 김규성 매니저님 말씀 부탁드립니다. 제가 제안한 제품이 시장에 성공적으로 런칭될 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 특히 패키지 디자인부터 제품 구성, 가격 책정까지 세밀하게 기획한 제품이 매장에 진열되어 소비자들의 선택을 받는 모습을 볼 때 기획자이자 영업자로서 큰 뿌듯함을 느낍니다. Q11직접 기획한 제품이 소비자 선택으로 이어지는 순간이 인상적이네요. 그렇다면 이소영 매니저님은 어떠신가요? 브랜드 전략과 실행이 하나로 연결되는 과정과 브랜드가 성장하는 순간을 직접 만들 수 있다는 점이 큰 매력입니다. 제가 기획한 캠페인이 실제 고객의 긍정적인 반응으로 이어질 때 가장 큰 보람을 느끼고, 소이조이가 고객의 일상에 의미 있게 자리 잡는 순간을 접할 때마다 뿌듯함을 느낍니다. Q12담당하고 계신 제품들이 궁금해지는데요. 김규성 매니저님, 담당 제품인 우르오스에 대해 소개 부탁드립니다. 우르오스는 복잡한 단계 없이도 간편하게 건강한 피부를 유지할 수 있는 제품으로 모이스처라이저, 스킨워시, 페이스워시, 샴푸 등 다양한 제품이 있습니다. 피부 관리가 중요하다고 느끼지만 여러 단계로 관리하기 힘든 분들, 혹은 하나를 쓰더라도 남성 피부 특성에 최적화된 제대로 된 제품을 원하는 분들께 적극 추천드립니다. 다양한 유통 채널에서 만나보실 수 있지만, 특히 올리브영에서 우르오스 만나보세요~ Q13그중에서도 가장 애정하는 제품은 무엇인가요? 제가 가장 애착을 느끼는 제품은 '우르오스 스킨워시'입니다. 미끌거림 없는 산뜻하고 개운한 사용감이 정말 만족스럽습니다. 남성들의 라이프스타일을 깊이 연구하여 출시된 브랜드의 특성이 가장 잘 드러나는 제품인 만큼, 저 또한 직접 사용하며 느낀 이 확실한 장점을 현장에서 더욱 자신 있게 전달하고 있습니다. Q14이번에는 이소영 매니저님, 소이조이 제품 소개 부탁드립니다. 소이조이(SOYJOY)는 이름 그대로 콩(SOY)의 영양을 맛있고 간편하게 즐길 수 있는 건강 간식 브랜드입니다. 식물성 고단백질과 풍부한 식이섬유를 함유하고 있고 밀가루를 사용하지 않아, 건강을 챙기면서도 간편한 간식을 찾는 분들께 추천드립니다. 온라인몰을 비롯해 전국 편의점, 대형마트, 슈퍼마켓, 올리브영 등 다양한 채널에서 만나보실 수 있답니다. Q15가장 애정하는 제품도 함께 소개해주신다면요? 소이조이는 총 8가지의 다양한 맛으로 구성되어 있어 각자의 취향에 따라 선택할 수 있는 재미가 있습니다. 개인 취향에 따라 다르지만, 저는 달콤한 과일과 치즈 풍미의 밸런스가 좋은 소이조이 후르츠&베이크드치즈를 가장 좋아합니다. Q16입사 과정에서 강점으로 작용했던 부분도 궁금합니다. 먼저 이소영 매니저님 말씀 부탁드립니다. 맡은 일에 책임감을 가지고 끝까지 해내는 태도를 중요하게 보시지 않았을까 생각하고 있습니다. 새로운 분야라도 책임감 있게 배우고 빠르게 적응하는 점을 높게 평가받았을 것 같습니다. Q17책임감과 빠른 적응력이 중요한 요소로 작용했군요. 그렇다면 김규성 매니저님은 어떠셨나요? 저는 경력직으로 입사한 만큼, 해당 직무에 대한 높은 실무 이해도가 가장 큰 강점이었습니다. 다년간 쌓아온 노하우와 현장 경험을 바탕으로, 한국오츠카제약의 영업 환경에 어떻게 적용하고 성과를 낼 수 있을지를 구체적으로 어필한 것이 좋은 결과로 이어졌다고 생각합니다. Q18해당 직무의 전망에 대해서는 어떻게 보고 계신가요? 먼저 김규성 매니저님 의견 부탁드립니다. 글로벌 시장에서 K-뷰티의 위상이 높아지고 스킨케어에 대한 대중의 관심이 전 연령층으로 확대되고 있습니다. 특히 남성 뷰티 시장의 성장세가 뚜렷한 만큼, 전문성을 갖춘 영업 직무의 전망은 매우 밝다고 확신합니다. Q19시장 성장과 함께 기회도 확대되고 있다는 말씀이 인상적입니다. 그렇다면 이소영 매니저님은 어떻게 보고 계신가요? 고객의 브랜드 경험이 더 중요해지면서 마케팅 직무는 앞으로 더욱 전략적인 역할을 하게 될 것이라고 생각합니다. 변화가 빠른 만큼 새로운 시도를 해볼 기회도 많아, 계속 성장할 수 있는 직무라고 느끼고 있습니다. Q20같은 직무를 준비하는 분들에게 조언을 해주신다면요? 먼저 김규성 매니저님 말씀 부탁드립니다. 영업은 때로 어렵고 힘들게 느껴질 수 있지만, 본인이 도전하는 만큼 확실한 성과로 보상받는 기쁨이 있는 직무입니다. 실패를 두려워하지 않는 자신감과 시장을 읽는 눈을 기른다면 충분히 매력적인 커리어를 쌓을 수 있으니 당당하게 도전하시면 좋겠습니다. Q21도전과 실행이 중요한 직무라는 점이 잘 느껴지네요. 그렇다면 이소영 매니저님은 어떤 조언을 해주고 싶으신가요? 여러 브랜드의 캠페인을 직접 접하고 분석해보면서 ‘왜 좋게 느껴졌는지’를 나만의 시각으로 생각해보는 게 도움이 되지 않을까 싶습니다. (사실 저도 아직 배우는 중이랍니다!) Q22마지막으로 김규성 매니저님, 한국오츠카제약에 입사하고 싶어하는 분들께 한 말씀 부탁드립니다. 마지막으로 김규성 매니저님, 한국오츠카제약에 입사하고 싶어하는 분들께 한 말씀 부탁드립니다. 한국오츠카제약은 열의와 의지만 있다면 누구에게나 성장의 기회를 열어주는 곳입니다. 단순히 약이나 화장품을 판매하는 회사가 아니라 인류의 건강에 기여한다는 자부심을 품고, 자신의 가능성을 마음껏 펼치고 싶은 분들과 함께하고 싶습니다. Q23사람과 건강을 중심으로 성장할 수 있는 환경이라는 점이 잘 느껴지네요. 그렇다면 이소영 매니저님은 어떻게 생각하시나요? ‘사람’과 ‘건강’에 진심인 회사에서 일하면서 따뜻한 분위기를 많이 느끼게 되는 것 같습니다. 좋은 분들과 함께 성장할 수 있는 곳이라, 언젠가 같은 회사에서 만나 함께 일할 수 있으면 좋겠습니다.
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[직무인터뷰] 한국오츠카제약(브랜드마케팅) - 고객의 일상에 스며들며 시장 선택을 이끌어내요
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